خود اشتغالی: درآمد و زیان مازاد

قوانین درآمد و ضرر مازاد از آوریل 2018 اعمال می شود. اینها قوانین بسیار پیچیده ای هستند و ما این راهنمایی را برای کمک به مشاوران در درک قوانین نوشتیم. تا آوریل 2023 ، "De Minimis" به طور موقت 2500 پوند تعیین می شود (با هدف کاهش آن به 300 پوند در مقطعی). این بدان معنی است که ممکن است برای درآمد مازاد امری عادی نباشد ، اگرچه بسیاری از افراد دیگر ادعای UC را دارند ، اما برخی از آنها ممکن است به طور کلی درآمد نوسان داشته باشند و همچنین برخی از افراد خود اشتغالی که ممکن است کمک های مالی خود اشتغالی دریافت کرده اندوادبرای اطلاعات بیشتر به صفحه درآمد ما مراجعه کنید.

پیشینه در مورد درآمد مازاد و قوانین ضرر

قاعده کلی برای محاسبه درآمد به دست آمده (شاغل و خود اشتغالی) در رابطه با یک دوره ارزیابی این است که براساس مبالغ واقعی دریافت شده در آن دوره است.

با این حال ، DWP نگران این بود که این امر به مدعیان UC شاغل و هم اشتغالی امکان تغییر الگوهای درآمد خود را برای افزایش جوایز UC می دهد. به عنوان مثال ، یک کارمند می تواند با کارفرمای خود موافقت کند که تمام حقوق خود را در ماه 1 پرداخت کند ، و پس از آن هیچ پرداختی برای 11 ماه آینده (و بنابراین حداکثر جایزه UC در آن 11 ماه پرداخت شده است) و سپس آن را در آن تکرار کنیدسال بعد

در نتیجه ، درآمد مازاد و قوانین ضرر معرفی شد. به منظور معرفی سیستم های خودکار برای مقابله با درآمد مازاد ، سطح DE Minimis در 2500 پوند تعیین شده است ، بسیار بالاتر از پیشنهاد اصلی 300 پوند. پیش بینی می شود در آینده در مقطعی از 300 پوند کاهش یابد و در نتیجه بیشتر مدعیان UC تحت تأثیر قرار می گیرند.

قوانین درآمد و ضرر مازاد برای چه کسی اعمال می شود؟

قوانین درآمد مازاد برای مدعیان شاغل و خود اشتغالی با درآمد به دست آمده اعمال می شود. قوانین ضرر ، به طور طبیعی ، فقط برای مدعیان خود اشتغالی اعمال می شود.

چه زمانی قوانین درآمد مازاد اعمال می شود؟

قوانین درآمد مازاد به احتمال زیاد اعمال می شود که شخصی در یک دوره ارزیابی افزایش درآمد کسب شده داشته باشد که جایزه UC خود را به NIL کاهش می دهد و بنابراین این ادعا را خاتمه می دهد. با این حال ، قوانین همچنین می توانند در جایی ایجاد شوند که هیچ تغییری در درآمد ایجاد نشود ، اما شرایط تغییر می کند به طوری که عناصر از این جایزه حذف می شوند به این معنی که همان سطح درآمد آنها می تواند به معنای کاهش UC آنها به صفر باشد.

اگر کسی در هر یک از این شرایط ، ادعای جدیدی را برای UC و آنها (یا هر یک از مدعیان در یک ادعای مشترک) ارائه می دهد:

• یک جایزه UC (جایزه قدیمی) داشت که ظرف 6 ماه منتهی به اولین روزی که ادعای جدید مطرح شد، خاتمه یافت. و
• از زمان پایان جایزه قدیمی، مستحق UC نبوده‌اند. و
• مجموع درآمد کسب شده در ماهی که دوره ارزیابی نهایی جایزه قدیمی بود (اگر فسخ نشده بود) از آستانه مربوط به مدعی فراتر رفت.

اگر هر سه مورد از این موارد رعایت شود، DWP محاسبه درآمد مازاد را انجام می دهد و آن درآمدهای مازاد به عنوان درآمد کسب شده تلقی می شود (یعنی هر گونه کمک هزینه کار و کاهش 55 درصدی علیه آنها اعمال می شود) هنگام تصمیم گیری در مورد اینکه آیا این شخص است. مستحق دریافت جایزه جدید UC و اگر هستند، چقدر دریافت خواهند کرد. به عبارت دیگر، درآمد مازاد ناشی از یک ادعای قدیمی در صورتی که ظرف مدت 6 ماه پس از پایان ادعای قدیمی انجام شود، می تواند مبلغ پرداختی را برای مطالبات جدید کاهش دهد.

قانون شش ماهه

همانطور که در بالا توضیح داده شد، قوانین تنها زمانی شروع می شوند که جایزه قدیمی UC در 6 ماه قبل از ادعای UC جدید خاتمه یابد. اگر بیش از 6 ماه فاصله وجود داشته باشد، قوانین اعمال نمی شود و UC به طور معمول محاسبه می شود.

مثال 1

لوسی در 18 اکتبر 2021 ادعای UC کرد. اولین دوره ارزیابی او از 18 اکتبر تا 17 نوامبر ادامه دارد. در پایان ژانویه 2022، لوسی به شغلی با دستمزد بسیار بالاتر نقل مکان می کند و جایزه UC او در 17 فوریه به پایان می رسد.

متأسفانه کار لوسی پس از 4 ماه به پایان می رسد و در 3 ژوئن، او ادعای جدیدی برای UC می کند. قوانین درآمد مازاد اعمال می شود زیرا جایزه قدیمی UC در 6 ماه گذشته پایان یافته است (با نگاهی به روز اول ادعای جدید).

مثال 2

جیسون در 18 اکتبر 2022 مدعی UC شد. اولین دوره ارزیابی او از 18 اکتبر تا 17 نوامبر است. در پایان ژانویه 2023، جیسون به شغلی با دستمزد بسیار بالاتر رفت و جایزه UC او در 17 فوریه به دلیل سطح درآمدش به پایان می رسد.

کار جیسون پس از 8 ماه در 3 اکتبر 2023 به پایان می رسد و او ادعای جدیدی برای UC دارد. قانون درآمد مازاد اعمال نمی شود زیرا جیسون یک جایزه قدیمی UC ندارد که ظرف 6 ماه قبل از اولین روز ادعای جدید او فسخ شده باشد.

محاسبه سود مازاد - مدعیان مجرد

اگر قوانین سود مازاد اعمال می شود، مرحله بعدی محاسبه میزان سود مازاد است که شامل می شود.

مبلغی که اضافه می شود بستگی به این دارد که مدعی (یا شریک آنها در یک ادعای مشترک) از زمان خاتمه دادن جایزه قدیمی چند ادعا داشته است.

قبل از توضیح این موضوع، درک برخی از تعاریف مفید است:

این مقدار کل درآمد کسب شده در بالای آن است که هیچ حقوقی برای UC نخواهد داشت. این میزان درآمد لازم برای کاهش جایزه UC به NIL است. به شرح زیر محاسبه می شود:

1. حداکثر مقدار جایزه UC را پیدا کنید (همه عناصر مربوطه را اضافه کنید) 2. هرگونه درآمد ناشایست را کسر کنید 3. شکل را در مرحله 2 به 55 تقسیم کنید و نتیجه را 100 برابر کنید. 4. مقدار هر کار قابل اجرا را اضافه کنیدکمک هزینه (این ممکن است صفر باشد)

اولین ادعای از زمان خاتمه جایزه قدیمی

اگر این اولین ادعایی است که از زمان خاتمه جایزه قدیمی انجام شده است ، درآمد مازاد به شرح زیر محاسبه می شود:

1. در ماه که می توانست دوره ارزیابی نهایی جایزه قدیمی باشد ، کل "درآمد کسب شده" را کسب کنید (اگر خاتمه نیافت)
2. کسر "آستانه مربوطه" برای ماه که می توانست دوره ارزیابی نهایی جایزه قدیمی باشد (اگر آن را خاتمه نیافته بود) از شکل در مرحله 1.

این مقدار به عنوان "مازاد اصلی" شناخته می شود. این مبلغ به عنوان درآمد به دست آمده به ادعای جدید اضافه می شود.

ادعای دوم از زمان خاتمه جایزه قدیمی

اگر این دومین ادعایی است که از زمان خاتمه جایزه قدیمی ساخته شده است ، درآمد مازاد به شرح زیر محاسبه می شود:

1. "مازاد اصلی" را کار کنید (همانطور که در بالا)
2. "کل درآمد کسب شده" را برای ماه اضافه کنید که اولین دوره ارزیابی در رابطه با اولین ادعای رقم در مرحله 1 بود
3. کسر "آستانه مربوط" برای ماه که می توانست اولین دوره ارزیابی در رابطه با اولین ادعای شکل در مرحله 2 باشد.

این مقدار به عنوان "مازاد تنظیم شده" شناخته می شود. این مبلغ به عنوان درآمد به دست آمده به ادعای جدید اضافه می شود.

ادعای سوم از زمان خاتمه جایزه قدیمی

اگر این سومین ادعایی است که از زمان خاتمه جایزه قدیمی ساخته شده است ، درآمد مازاد به شرح زیر محاسبه می شود:

1. "مازاد تنظیم شده" را از ادعای دوم (توضیح داده شده در بالا) کار کنید
2. "کل درآمد کسب شده" را برای ماه اضافه کنید که اولین دوره ارزیابی در ادعای دوم به رقم موجود در مرحله 1 بود
3. کسر "آستانه مربوطه" برای ماه که می توانست اولین دوره ارزیابی در رابطه با ادعای دوم به شکل موجود در مرحله 2 باشد.

این مبلغ به عنوان درآمد به دست آمده به ادعای جدید اضافه می شود.

ادعای چهارم از زمان خاتمه جایزه قدیمی

اگر این چهارمین ادعای مطرح شده از زمان خاتمه دادن جایزه قدیمی باشد ، درآمد مازاد به شرح زیر محاسبه می شود:

1. "مازاد تعدیل شده" را از ادعای سوم (توضیح داده شده در بالا) کار کنید
2. «کل درآمد کسب شده» را برای ماهی که اولین دوره ارزیابی در ادعای سوم بود به رقم یافت شده در مرحله 1 اضافه کنید.
3. «آستانه مربوطه» را برای ماهی که اولین دوره ارزیابی در رابطه با ادعای سوم به شکل در مرحله 2 بود، استنتاج کنید.

این مبلغ به عنوان درآمد کسب شده به مطالبات جدید اضافه می شود.

پنجمین ادعا از زمان فسخ جایزه قدیمی

اگر این پنجمین ادعایی باشد که از زمان خاتمه دادن جایزه قدیمی مطرح شده است، درآمد مازاد به شرح زیر محاسبه می شود:

1. "مازاد تعدیل شده" را از ادعای چهارم محاسبه کنید (در بالا توضیح داده شد)
2. «کل درآمد کسب شده» را برای ماهی که اولین دوره ارزیابی در ادعای چهارم بود به رقم یافت شده در مرحله 1 اضافه کنید.
3. «آستانه مربوطه» را برای ماهی که می‌توانست اولین دوره ارزیابی در رابطه با ادعای چهارم باشد، از شکل در مرحله 2 کسر کنید.

این مبلغ به عنوان درآمد کسب شده به مطالبات جدید اضافه می شود.

محاسبه درآمد مازاد - زوج ها

در صورتی که یک زوج جایزه دارند که خاتمه می یابد و آنها می روند تا یک ادعای جدید ظرف 6 ماه با هم داشته باشند، درآمد مازاد به همان روشی که برای افراد مجرد (در بالا) محاسبه می شود.

با این حال، قوانین خاصی وجود دارد که به موقعیت هایی می پردازد که زوج ها تشکیل می شوند یا از هم جدا می شوند.

نحوه عملکرد قوانین در عمل

مثال های زیر نشان می دهد که قوانین در عمل چگونه کار می کنند. در واقعیت، این احتمالاً پیچیده است، زیرا تغییر شرایطی که منجر به تغییر حداکثر استحقاق می‌شود، می‌تواند بر محاسبات تأثیر بگذارد، همانطور که تغییرات درآمد در ماه‌های میانی می‌تواند تأثیر بگذارد.

مو یک پدر مجرد با دو فرزند است. او هزینه های مسکن دارد و حداکثر UC او 1500 پوند است. مو به مدت 6 ماه بیکار بوده اما در ژوئن 2022 کار جدیدی را آغاز می کند. درآمد مو 2200 پوند در ماه است اما او همچنان 297. 96 پوند در ماه UC دریافت می کند. در ماه آگوست، مو پاداش بزرگی دریافت کرد و به عنوان یک بار اضافه کار کرد و بنابراین کل درآمد او 6000 پوند است و UC او به صفر کاهش می یابد و جایزه او به پایان می رسد.

مو UC را دوباره ادعا می کند. از آنجایی که او جایزه ای داشت که ظرف 6 ماه پایان یافت و سایر شرایط برآورده شد، DWP درآمد مازاد را محاسبه خواهد کرد. از آنجایی که این اولین ادعا از زمان خاتمه جایزه قدیمی است، درآمد مازاد به صورت زیر محاسبه می‌شود - ما پس از هر مرحله، مبالغ در حالت Mo را به صورت پررنگ نشان داده‌ایم:

کل «درآمد کسب شده» را در ماهی که دوره ارزیابی نهایی جایزه قدیمی بود (اگر فسخ نشده بود) محاسبه کنید.

• مرحله 1: حداکثر مقدار جایزه UC (1500 پوند) را پیدا کنید
• مرحله 2: هر گونه درآمد به دست نیاورده را از شکل در مرحله 1 کسر کنید (Mo هیچ درآمد کسب نشده ای ندارد)
• مرحله 3: رقم مرحله 2 را بر 55 تقسیم کنید و در 100 پوند ضرب کنید (1500/55 x 100 = 2727. 27)
• مرحله 4: اضافه کردن هر گونه کمک هزینه کاری قابل اجرا (میزان کمک هزینه کاری Mo 344 پوند است بنابراین 2727. 27 + 344 = 3071. 27 است.

آستانه صفر UC مو 3071. 27 پوند است. به این مقدار حداقل 2500 پوند (در حال حاضر) را اضافه می کنیم تا آستانه مربوطه به 5571. 27 پوند برسد.

کل درآمد کسب شده او 6000 پوند - 5571. 27 پوند = 428. 73 پوند بود.

این مبلغ 428. 73 پوند به عنوان "مازاد اصلی" شناخته می شود. این مبلغ به عنوان درآمد کسب شده به همراه درآمد 2200 پوندی وی به ادعای جدید اضافه می شود. در نتیجه، او UC دریافت نخواهد کرد.

مو دوباره در ماه بعد ادعا می کند. از آنجایی که این دومین ادعا از زمان پایان یافتن جایزه قدیمی است، درآمد مازاد به شرح زیر محاسبه می شود:

"مازاد اصلی" را محاسبه کنید (مانند بالا)

اگر رقم محاسبه شده در مرحله 2 بالاتر از آستانه مربوطه بود - این مقدار به عنوان "مازاد تعدیل شده" شناخته می شود. سپس این مبلغ به عنوان سود مازاد به ادعای جدید اضافه می شود.

کاهش مازاد - ارائه یک ادعای جدید

قبل از 21 مه 2020، در برخی موارد مدعیان برای استفاده از مازاد نیاز داشتند که در هر ماه بعدی (پس از دوره ارزیابی که جایزه قدیمی آنها به پایان رسید) درخواست UC کنند، حتی اگر هیچ UC دریافت نکنند. همانطور که موارد زیر نشان می دهد، انجام ندادن این کار می تواند به ضرر آنها باشد:

مریم یک پدر و مادر مجرد با سه فرزند است. او خوداشتغال است و قبل از همه گیری به دلیل سطح درآمدش واجد شرایط UC نبود. در مارس 2020، به دلیل از دست دادن برخی از کارها، درآمدهای خوداشتغالی او برای ماه مارس و ماه های بعدی به 1500 پوند کاهش یافت. مری در 20 مارس ادعای UC کرد و بنابراین دوره های ارزیابی او از 20 هر ماه تا 19 ماه بعد ادامه دارد. در طول دوره ارزیابی خود از 20 می تا 19 ژوئن، مری کمک هزینه حمایت از درآمد خوداشتغالی به مبلغ 7500 پوند از HMRC دریافت می کند.

قبل از درخواست کمک هزینه، پرداخت UC مری 540. 36 پوند بود. در دوره ارزیابی او از 20 آوریل تا 19 مه UC او به دلیل کمک هزینه به اضافه درآمد 1500 پوندی او به صفر کاهش می یابد. این به ادعای او پایان می دهد. مری در ماه بعد (20 مه تا 19 ژوئن) ادعای جدیدی برای UC ارائه می کند. HMRC مازاد خود را 4142. 29 پوند محاسبه می کند. این به درآمد واقعی 1500 پوندی او اضافه می شود. این بدان معناست که درآمد او برای دوره ارزیابی 5642. 29 پوند است و بنابراین جایزه UC او صفر است.

ماه بعد (20 جولای تا 19 آگوست) مری دوباره ادعای UC کرد. از آنجایی که این دومین ادعا از زمان پایان جایزه قدیمی او است، DWP "مازاد تعدیل شده" او را 784. 58 پوند محاسبه می کند. این به درآمد 1500 پوندی او از خوداشتغالی اضافه می شود. این بدان معناست که درآمد کسب شده او برای دوره ارزیابی 2284. 58 پوند است و 46. 08 پوند UC به او تعلق می گیرد.

ادعای UC Mary در ماه بعد (20 اوت تا 19 سپتامبر) ادامه دارد. تمام درآمد مازاد او تمام شده است و بنابراین 540. 36 پوند به او تعلق می گیرد.

با این حال، برخی از مدعیان ممکن است تصور کنند که در ابتدا هیچ فایده ای برای مطالبه مجدد UC وجود ندارد زیرا مازاد آنها به این معنی است که چیزی دریافت نخواهند کرد. اگر مری این کار را انجام می داد و برای دوره 20 می تا 19 ژوئن یا 20 ژوئیه تا 19 اوت ادعای UC نمی کرد، اما در عوض، دوباره برای دوره 20 اوت تا 19 سپتامبر ادعا می کرد - برای آن دوره هیچ دریافتی نمی کرد (به جای 540. 36 پوند در مثال بالا). این به این دلیل است که او برای استفاده از مقداری از مازاد خود به دو ادعای بین‌المللی نیاز داشت، با عدم مطالبه در آن ماه‌ها، زمانی که اولین ادعای خود را پس از پایان جایزه قدیمی‌اش مطرح کرد، کل مازاد به عنوان درآمد تلقی می‌شود.

از 21 مه، مقررات به DWP اجازه می دهد، مشروط به هر شرایطی که آنها را مناسب می دانند، با مدعی (یا مدعیان مشترک) به عنوان ادعایی در اولین روز هر ماه بعد، حداکثر تا 5 T رفتار کند.

ما درک می کنیم که این بدان معناست که برای هر کسی که ادعای او صرفاً به دلیل درآمد بسته شده است، DWP به طور خودکار با آنها به عنوان ادعای تکراری در دوره ارزیابی بعدی برخورد می کند. برای کسانی که ادعاهایشان به دلیل درآمد مازاد بسته شده است، این DWP را قادر می‌سازد تا تعیین کند که آیا آنها مستحق دریافت اعتبار جهانی هستند یا خیر. اگر درآمد و مازاد آنها در مجموع باعث ایجاد جایزه صفر شود، می توان این کار را برای حداکثر 5 دوره ارزیابی انجام داد.

یک مدعی می‌تواند اعتبار جهانی را ظرف شش دوره ارزیابی پس از بسته شدن ادعای خود (از آغاز اولین دوره ارزیابی که در آن جایزه به صفر کاهش یافت) مجدداً بدون نیاز به ادعای کامل مطالبه کند. با این حال، اگر شرایط آنها تغییر کرده باشد، به عنوان مثال در جایی که یک شریک جدید به خانواده آنها ملحق می شود، از آنها خواسته می شود که اطلاعات خود را اعلام و تأیید کنند.

DWP می گوید که وقتی ادعای آنها بسته شد ، مدعیان از دوره ادعای مجدد از طریق مجله آنلاین خود مطلع می شوند. این شامل اطلاعاتی است که متقاضیان باید در صورت بازگشت به اعتبار جهانی ، ظرف هفت روز از پایان کار خود ادعا کنند و این مسئولیت مدعیان برای ادعای مجدد از طریق حساب اعتباری جهانی موجود خود خواهد بود.

علاوه بر این ، در تعداد کمی از موارد ، برعکس نیز صادق است. مثال بالا یک مدعی را نشان می دهد که بهتر است هر ماه ادعا کند که مازاد خود را کاهش می دهد تا انتظار چند ماه و سپس پس گرفتن. اما برعکس نیز می تواند در جایی که بهتر است چند ماه صبر کنید و سپس پس بگیریم ، درست باشد. این اتفاق می افتد در جایی که شخصی افزایش درآمد داشته باشد به گونه ای که مازاد آنها در ماه های مداخله افزایش می یابد.

به عنوان مثال ، فرض کنید مریم در مثال بالا بازپرداخت مالیات زیادی را در دوره 20 مه تا 19 ژوئن (اولین دوره ادعای جدید) دریافت کرد و در دوره 20 ژوئن تا 19 ژوئیه مقدار زیادی از درآمد خود اشتغالی اضافی دریافت کرد (دوم جدیددوره ادعا) و سپس در دوره 20 ژوئیه تا 19 اوت به 1500 پوند درآمد خود اشتغالی بازگشت. جدول زیر نشان می دهد که اگر مریم ادعا کند در مقابل چه اتفاقی می افتد اگر او این کار را انجام دهد ، چه اتفاقی می افتد. در این مثال خاص ، این فقط یک تفاوت کوچک است ، اما وقتی سطح دلهره کاهش می یابد ، این ممکن است قابل توجه تر باشد.

مقدار UC - اگر او پس از خاتمه جایزه ، UC را از اول AP انتخاب کند